Fortalecer la gestión de las cargas laborales y emocionales de las y los funcionarios de la División de Evaluación y Orientación del Desempeño DEOD, en atención a los resultados obtenidos en las mediciones de riesgos psicosociales CEAL-SM y de clima laboral realizadas durante el año 2025.
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AGENCIA DE CALIDAD DE LA EDUCACION · Nivel Central
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